- 1.Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa
- 2.Mejora de la reputación corporativa
- 3.Atracción y retención de talento
- 4.Mejora de la relación con clientes y proveedores
- 5.Cumplimiento normativo y legal
- 6.Impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente
- 7.Conclusiones
La ética empresarial y la RSC son dos conceptos muy vinculados. La Responsabilidad Social Corporativa lleva años siendo un eje esencial en la mayoría de empresas. Las compañías no sólo han incorporado a su estrategia la RSC con el objetivo de cumplir la normativa existente, sino también de responder a las demandas de los consumidores y de cumplir su compromiso con el planeta y con la sociedad.
Todo ello sin olvidar que las acciones de Responsabilidad Social Corporativa conllevan también beneficios para las propias empresas.
Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa
Es cierto que, desde hace algunos años, la RSC ha saltado a la palestra y se ha convertido en objetivo clave del tejido empresarial. Sin embargo, existe un concepto anterior, más amplio, que está desde el mismo origen y concepción de un proyecto corporativo: se trata de la ética empresarial.
La ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios por los que se rige una empresa a la hora de realizar sus acciones, actividades y toma de decisiones. Está presente transversalmente en todos los ámbitos de la empresa.
Una empresa que trabaje de manera ética estará aportando beneficios a su entorno empresarial, a la sociedad y a sí misma. Ocurre de manera similar con la Responsabilidad Social Corporativa, que es un compromiso voluntario que la empresa hace para la mejora social, económica y ambiental.
La atracción del talento, la creación de un ambiente de trabajo con condiciones seguras, la competencia leal… están presentes en las empresas que siguen una ética profesional. Y ello se traducirá en una mayor confianza de trabajadores y clientes y, por lo tanto, en un aumento de la rentabilidad.
Pero veamos cuáles son las mayores ventajas de tener ética empresarial.
Mejora de la reputación corporativa
Al igual que ocurre si en tu empresa acometes acciones de Responsabilidad Social Corporativa, la ética empresarial es un factor clave en la construcción de una sólida reputación corporativa.
Las empresas que operan de manera ética y transparente generan confianza tanto en sus empleados como en sus clientes. Esto se traduce en relaciones comerciales duraderas y leales, lo que a su vez mejora la imagen de marca y aumenta la ventaja competitiva.
Atracción y retención de talento
La ética empresarial es crucial para atraer clientes, así como para atraer y retener talento. Los empleados buscan pertenecer a organizaciones que comparten sus valores y principios éticos.
Cuando una empresa muestra un fuerte compromiso con la ética empresarial, crea un entorno laboral positivo y atractivo, lo que se traduce en una mayor retención de empleados y en la capacidad de atraer a los mejores profesionales del mercado.
Mejora de la relación con clientes y proveedores
Las empresas son parte de una red interconectada en la que participan numerosos agentes: clientes, empleados, proveedores, comunidades locales y la sociedad en su conjunto.
La ética empresarial es esencial para mantener relaciones sólidas y mutuamente beneficiosas con estos grupos. Al operar de manera ética, las empresas pueden generar un impacto positivo en la sociedad, contribuyendo al bienestar social y a la sostenibilidad ambiental.
Cumplimiento normativo y legal
La ética empresarial también está estrechamente vinculada con el cumplimiento de las normativas y regulaciones legales.
Las empresas éticas cumplen con las leyes y reglamentos aplicables, evitando prácticas ilegales o cuestionables. Esto minimiza el riesgo legal y financiero para la organización y demuestra su compromiso con la transparencia y el buen gobierno corporativo.
Impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente
La ética empresarial se extiende más allá de las prácticas internas y abarca el impacto de una organización en la sociedad y el medio ambiente.
Las empresas éticas asumen la responsabilidad de minimizar su huella ecológica, fomentar la diversidad e, inclusión, apoyar iniciativas sociales y promover prácticas comerciales justas. Al hacerlo, no solo generan un impacto positivo directo, sino que también inspiran a otras empresas a seguir su ejemplo.
En este ámbito la ética empresarial y la Responsabilidad Social corporativa se solapan, ya que ambas persiguen los mismos objetivos.
La participación en proyectos, como puede ser Donadoo, permite a las empresas desarrollar sus acciones de RSC al tiempo que cumplir con sus normas y valores éticos.
Conclusiones
La ética empresarial y la responsabilidad social corporativa van de la mano. Es decir, para llevar a cabo acciones socialmente responsables, la ética ha de estar presente transversalmente en la empresa.
Las empresas que se adhieren a principios éticos sólidos construyen una reputación sólida, atraen a los mejores talentos y mejoran su relación con todos los grupos con los que se relaciona (clientes, empleados, proveedores, competidores, etc.) y contribuyen al bienestar social y ambiental.
La ética empresarial, al igual que la responsabilidad social corporativa, no es solo una opción, sino una necesidad en el mundo empresarial actual. Al tomar decisiones éticas, las organizaciones pueden liderar el cambio y ser agentes de transformación hacia un futuro más sostenible y equitativo.
